O problema é…. Você?!

Quando entra numa sala, todas as conversas param? Os grupos separam-se rapidamente e todos voltam para a sua secretária?
Interroga-se: “A pausa já tinha acabado ou andam a evitar-me?”
Se estas situações já aconteceram, estas podem ser algumas das razões pelas quais é posto de parte...

1. “Eu sei mais do que tu…”
Acrescenta incessantemente informação desnecessária ou pseudo-intelectual, durante uma conversa com colegas? Adora corrigir as informações deles? “Pesca” erros nos relatórios alheios? Deixe de ser sabichão, ou a única carreira que vai ter será a de “almoçar a sós”...

2. Cigarrinhos a mais...
Andam sempre à sua procura e nunca está por perto, porque “só está a fumar um cigarrinho”? A “tomar um cafezinho”? A “trocar informações com um colega”?
Tente limitar as suas pausas aos tempos estipulados pela empresa. Se está sempre ausente e os seus colegas aprendem que não podem contar consigo… Um dia vão mesmo deixar de contar consigo!

3. Quando for grande, quero ser Workaholic...

Chega tarde, faz almoços longos e só começa verdadeiramente a trabalhar após as 14h? Depois certifica-se que toda a gente repara que fica a trabalhar durante a noite?
A verdade é que não está a impressionar ninguém: pelo contrário, está a criar anticorpos nos seus colegas, que já fizeram um dia inteiro de trabalho quando você começa a aquecer os motores…

4. A revista “Caras” do escritório
Se é o tipo de pessoa a quem os outros contam pormenores da sua vida pessoal ou profissional, mantenha a confidencialidade.
Desvendar segredos ou coscuvilhar pode ajudá-lo a subir temporariamente na carreira mas, a longo prazo, desgasta a confiança que os outros têm em si. Se quer manter boas relações pessoais e profissionais, aprenda a guardar segredos.

5. O Advogado do Diabo
Sente-se sempre na obrigação de defender o ponto de vista contrário, quando entra num debate? Então pare! Nada é mais cansativo para os colegas de trabalho do que alguém que está sempre disposto a entrar em discussão, só para os desafiar.

6. Blá, blá, blá….
Incomoda sistematicamente os colegas, intrometendo-se nas conversas alheias? Tem opiniões contundentes, mesmo em conversas de que só ouviu os últimos 5 minutos? Se a única resposta que recebe é “hum, hum…”, isso significa que eles não estão interessados nas suas opiniões. Regresse ao trabalho!

7. Querem ver as novas fotos do meu bébé?

Ao mesmo nível do tagarela, está o recém papá ou recém mamã, que não pára de contar as gracinhas do filhote. Se é saudável viver a felicidade de um novo filho, a verdade é que certos pormenores (ou certas fotos, como a do bebé a mudar as fraldinhas…) pertencem à família e aos amigos mais íntimos.
É maravilhoso que ame o seu bebé, mas não o torne o único tópico de conversa…

8. A desarrumação em pessoa
Deixar canecas sujas, restos de comida na secretária, papéis fora do caixote do lixo, toneladas de documentos empilhados na mesa, tirar fotocópias e deixar lá o original, pedir materiais emprestados e nunca os devolver…
Continue assim e vai-se tornar o ódio de estimação dos colegas mais organizados.

9. Atenção à graxa…
Anda sempre atrás do seu chefe, ri das suas piadas e menciona o seu nome todas as vezes que fala com colegas? Pois é, anda a dar graxa…
Trabalhar num escritório exige sempre manter boas relações com o chefe, mas não se converta no seu escravo pessoal, alienando todos os colegas… Além disso, nunca se sabe quem irá substituir o chefe! E se for um dos seus colegas???

10. “Olhó MEGAFONE!!!!”
As suas conversas telefónicas são tão altas, que parece que está a usar o alta voz? Reduza o volume, para aumentar o sossego. Já tentou concentrar-se numa tarefa, com um rádio a tocar a altos berros, mesmo perto de si? Não conseguiu, pois não?
Uma voz muito alta tem o mesmo efeito: distrai os colegas que se tentam concentrar no trabalho a realizar.
Seja delicado: baixe a sua voz ou vá telefonar para o corredor, se possível…
Os colegas agradecem.
Se se reconhece em algum destes cenários, tenha cuidado: chegou a altura de mudar os seus hábitos.
Claro que nunca poderá agradar a todos, mas é necessário manter relações profissionais saudáveis, para desempenhar correctamente as suas funções e progredir na carreira.
Se se libertar dos seus hábitos incomodativos, ganhará novos amigos…

10 Atitudes dos Trabalhadores com Sucesso

Porque é que algumas pessoas atingem facilmente o topo da carreira, enquanto outras não parecem evoluir?

Podemos pensar que essas pessoas têm mais talento, são mais inteligentes ou têm bons contactos… No entanto, há um factor ainda mais importante: a atitude.

1. Sou responsável pelo meu destino.
Se vai estar toda a sua carreira à espera que aconteça algo espectacular, vai esperar muito tempo. Os profissionais de sucesso agem para que as coisas aconteçam.
Empenhe-se e pense na sua carreira duma forma diferente.

2. Todas as pessoas são um potencial contacto.
Ser agressivo pode levá-lo longe, no seu local de trabalho… Mas ser educado também! Acha que não é importante estabelecer uma boa relação com a secretária do seu chefe? Pense outra vez, quando lhe pedir o favor de encaixar a SUA reunião na agenda apertada DELE… Esteja atento a quem o rodeia: nunca sabe as posições que essas pessoas vão ocupar no futuro.

3. Tudo é possível.
Acredita que nunca chegará a uma posição de chefia? Então isso nunca acontecerá!
Pense nas pessoas que o rodeiam. Encontre um modelo, com quem possa aprender. Reproduza as atitudes de sucesso mas, ainda mais importante, veja como o seu modelo aprendeu com os erros.

4. Nenhuma tarefa é pequena demais.
Nunca se sabe quando podem reparar em nós. Por esse motivo, esforce-se e orgulhe-se do seu trabalho – de TODO ele. Uma das nossas clientes é Relações Públicas duma empresa multinacional. Quando começou a trabalhar, foi encarregue de organizar e inventariar o economato… Ela envolveu-se no projecto e rapidamente foi reconhecida pelo seu esforço e pela sua atenção aos detalhes. Lembre-se disto, na próxima vez em que se sinta desmotivado por estar envolvido numa tarefa que considere “menor”.

5. Fui feito para este trabalho... E para um superior!
Se passa os dias a pensar que não foi feito para este trabalho, então a sua performance vai sofrer! Pode não se adaptar exactamente ao seu trabalho actual, mas os trabalhadores de sucesso agem como se estivessem a desempenhar a sua função de sonho, independentemente dos pormenores actuais.
Procure os seus factores de auto-motivação. O que é que gosta verdadeiramente de fazer, agora? Concentre-se nesses detalhes. AJA nos que está mais fraco.

6. Não é só o que sei. É também quem conheço!
Os trabalhadores de sucesso compreendem a importância do relacionamento, dentro e fora do escritório. Você necessita de trabalhar proactivamente na sua rede de contactos. Convide um colega para almoçar. Vá a actividades extra-profissionais, que envolvam colegas de trabalho. Inscreva-se e participe na sua associação profissional. Utilize a Internet. Estabeleça o seu network, com uma perspectiva de futuro.

7. Que mais posso fazer?
Dado que está encarregue do seu futuro, é você quem deve procurar formas de melhorar as suas competências profissionais. Ofereça-se para um novo projecto. Aprenda uma nova técnica, que o torne mais “apetecível” profissionalmente. Fique até tarde, para ajudar os seus colegas. Os trabalhadores de sucesso não terminam o horário e saem: eles procuram formas adicionais de deixar a sua marca.

8. Os erros ajudam-me a caminhar para o sucesso.
Mesmo que os seus colegas pareçam nunca errar, a verdade é que todos sofremos percalços no caminho para o sucesso. A diferença entre os trabalhadores de sucesso e os outros, é a forma como lidam com os erros. Quem encontra o sucesso, aprendeu com os seus erros e seguiu em frente!

9. Sou o meu maior fã!
Está à espera que alguém no escritório reconheça os seus talentos e o seu esforço? Talvez tenha chegado a altura de fazer algum marketing pessoal… Erga-se e fale sobre os seus resultados e tudo o que alcançou para a companhia. Os trabalhadores de sucesso sabem realçar os seus sucessos, sem cair no narcisismo.

10. Estou sempre atento a oportunidades.
Sim, há dias em que simplesmente estamos satisfeitos com tudo o que já alcançámos. Lembre-se, no entanto, que os trabalhadores de sucesso estão sempre atentos a oportunidades para melhorarem. Mantenha-se atento a tudo o que o rodeia: nunca se sabe quando vai descobrir a oportunidade que transformará a sua carreira!